しゅふまるこ

3人の子供を持つアラフォー主婦です。子育ての事、節約の事、副収入の事、ブログの事、普通の主婦目線で日々感じている事を書いています。

昨日のあさイチ 40代主婦稼ぎたいけれど・・・は私のこと

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昨日のあさイチは40代の主婦の働き方についての特集でした。

総務省の家計調査によると、世帯主の平均月額賃金は20年間で7万円もダウンしているそうです。

子供の教育費や老後の資金の事を思うとそろそろ働かないと・・・

でもブランクが15年もあってなかなか採用されなかったり、希望の職種で9時~2時半までの仕事がないなど現実はなかなか厳しい。

そんな主婦たちのモヤモヤをどう解決するかという特集でした。

 

求人は沢山あるけれど、事務の仕事は超人気

  

番組では「求人は沢山あるけれど、希望の職がない」という悩みが多く寄せられていました。

特に人気がある職種が事務職のようで、10人中4人しか事務の職につけないというデータが出ているそうです。

どうして事務職が人気なのか。

それは体力面が大きいようです。

8時間のフルタイムとなると、立ち仕事はなかなかきつい。

事務仕事の8時間と立ち仕事の8時間を比べたら当然事務仕事の方が体が楽ですよね。

番組内では「子供3人の教育費を考えるとこれから定年まで、フルタイムで週5日働かなければならない」という方や、「SEの資格をちゃんと生かせる仕事がしたい」など様々な意見が寄せられていました。

 

過去の経験にとらわれずに色々な仕事に挑戦してみる

  

番組で、「仕事を選ぶことは悪い事なの?」という主婦の意見がファックスできていましたが、イノッチも言っていたように全然悪い事じゃないですよね。

でも、採用する側も15年のブランクがあると不安だったりするようです。

15年の間に社会のシステムは色々と変わっていて、それを教える余裕がないなど企業側の意見もなるほどと思う所はありました。

あまり過去の経験にとらわれずに新しい事にチャレンジする気持ちで違う職にトライするのもありなのかなと思いました。

 

10年のブランク後の私の就職活動

 

ここからは10年のブランク後の私自身の就職活動についてお話したいと思います。

まず、結婚前は事務の仕事をしていました。

20歳から26歳まで派遣社員として事務で働き、26歳から28歳までこれまた生協の事務で契約社員として働きました。

職歴は事務経験8年ということですね。

その間にスクールに通い、パソコンのWordとExcelの資格を取得しました。

この頃は職場にパソコンが導入されたばかりで、使いこなせる人がほとんどいなかったのです。

で、妊娠6ヶ月で退職しました。

それから下の子供が幼稚園に入園するまで10年間、お仕事はしていません。

 

そして下の子が入園すると、8時半から15時半まで時間ができたので「これだけ時間があれば外で働ける」と思って就職活動を始めました。

 

まずはじめはネットで仕事を検索。

「データ入力」の仕事の応募をみかけたので履歴書を送りました。。

しかし、履歴書を送った会社からの返信はなくそんな時子供が通っている塾の先生から「採点のお手伝い」をお願いされました。

この仕事は10年も仕事をしていなかった私にとって、仕事を始める上でちょうど良かったです。

週に2日在宅で塾の採点をすることになりました。

金額は1ケ月1万円くらいです。

この仕事は内職として今も続けています。

 

その仕事に慣れてきた頃、履歴書を送った会社から電話があり、「面接に来てくれ」と言われました。

社長は女性の方で、主婦にとても理解のある方でした。

そしてデータ入力のお仕事を始めたのですが、この仕事不定期でしかも出来高制。

データミスはすべてお給料から引かれるのであまり精神的によくありませんでした。

皆さん超高速入力でミスなし!という方ばかりでした。(そういう方しか残らない)

しかし、超高速で打っても1時間900円位。

私なんて、ミスもあったしがんばっても700円がいい所でした。

平均で600円くらいだったと思います。

9時から2時まで休憩なしで高速で入力して3000円しか稼げない。

これは時給について凄く考えさせられましたね。

こんなに働いてこんなに稼げないのかと!

 

やっぱり時給が決まっていて、シフト制の仕事がいいなと思い転職。

事務職でシフト制ってなかなかないのでちょっと憧れもあったCAFEに応募してみました。

飲食業は人が足りないので面接だけであっさり採用されました。

素敵なCAFEでしたが、作る事もしなければならなかったのでこれは大変でした。

ウェイトレスや会計、洗い物だけだったら良かったのですが、たった一人でキッチンに入るというのは私にはとっても無理でした。

しかも、混雑時にたった一人で10人分とか覚えられないし💦

時給が780円と安かった事や、少人数の為子供の急な発熱などで休むととても嫌な顔をされるので5か月で転職を決意。

そんな時、新聞のチラシで大手企業の事務の募集をみかけました。

土日休みのシフト制で時給は870円。

条件が凄くよかったんです。

履歴書を送り、1次試験合格。

筆記試験とパソコンの入力試験で見事2次試験合格!

応募が多かったと採用担当の方がおっしゃってましたがたった1人の採用を勝ち取ったのです。

 

がしかし・・・

 

面接の試験の時にわかったのですが、車通勤ができないのです。

当時、下の子供が年長だったので16時半まで働くとなると(9時半~16時半の募集)仕事の後幼稚園にお迎えに行かなければいけません。4時半から電車で家に帰り、お迎えに行くと6時頃になります。

6時にお迎えはちょっとできないな・・・

と思い、せっかくの採用をお断りすることに(T_T)

でも、一つ良かったことは採用担当者の方に言われたのです。

「やっぱりデータの入力が素晴らしく早かったので」と・・・

 

CAFEの前に働いていたデータ入力の仕事。

出来高制のため、入力スピードが凄く上がりました。

これが採用の決め手になったそうなんです。

 

一日たった5時間のパートでしたがスキルアップしていたんですね、私。

 

転職する上で譲れない条件がみえてきた

 

こうやって就職活動するうちに、やっと自分にとって譲れない条件が見えてきました。

それは

  • ある程度満足できる時給。
  • 車で通勤でき、出来れば家から近い場所
  • シフト制であること

です。

出来高制を経験して、時給のありがたさがわかりました。

安い時給のCAFEで働くことで辞めるきっかけが「時給が納得できない」という事になるとわかりました。

子供がまだ小さいので帰りが遅くなりすぎるのは嫌だとわかりました。

子供の行事は全部みてあげたいのでシフト制である事は譲れません。

 

少し考えればわかりそうですが、実際経験してみてそれが具体的にわかりました。

 

条件を全てクリアできた今の職場

  

その後、ネットで今の職場の募集を見て応募しました。

ちょっとしたテストがありましたが、見事合格。

仕事内容は小売り業です。

時給が高く(1000円)家から近いです。

9時から1時で4000円稼ぐことができます。

人が多いので気兼ねなく休めます。

パートなのに有給もバッチリあります。

もちろんシフト制です。

 

体力仕事もあるので少々体がキツイ事もありますが、4時間なら頑張れます。

時給の高さが「辞めたい気持ち」を踏み留まらせてくれます。

色々経験してわかったことです。

繁忙期と閑散期で収入が違うのは嫌ですが、閑散期(今)はゆっくりと家の事ができるのでよしとします!

 

まとめ

  

こうやって見てみると、どの仕事も全て経験して良かったと思っています。

私自身、事務職でシフト制で短時間で時給が高いなんてあまりないと思っていましたから最初から事務にこだわりはなかったのですけどね。

接客業と事務職だったら絶対事務職のほうがいいのですが、そこは妥協しました。

仕事内容よりも条件を優先しました。

お仕事探して悩んでいる方、

 

少しでも気になったら怖がらずに行動してみよう!

その先に新しく見えるものがあるかもしれませんよ!

 

最後までよんでいただきありがとうございました。